Valtuusto 6/09 (28.9.)
Tuoreet terveiset lyhyestä valtuuston kokouksesta.
Kokouksen aluksi oli esitys Vitapolis-hankkeesta, joka siis tarkoittaa Kinkomaan alueelle suunnitteilla olevaa “seniorikeskusta”: hoitopalveluja, erilaisia asumisratkaisuja, yritystoimintaa ja tutkimusta samalle alueelle kasattuna. Itse hankkeesta löytyy tietoa osoitteesta www.vitapolis.fi – kannattaa tutustua, mikäli kiinnostaa. Itseäni hankkeessa huolestuttavat sekä ympäristövaikutukset että se, missä suhteessa ja minkäkinlaista hoivaa vanhuksille on alueella ajateltu sekä miten siirtymät näiden välillä toimivat: onko itsenäistä elämää tukevia järjestelyjä tarpeeksi, mutta niin, että samanaikaisesti taataan joustava pääsy myös laitoshoitoon, mikäli kunto romahtaa? Voivatko vanhukset hyödyntää alueen yritysten palveluja ilman, että heille tuputetaan niitä? Paljon kysymyksiä, toistaiseksi vähän vastauksia. Tulevaisuus näyttää.
Varsinaisissa päätösasioissa oli käytännössä merkittävänä asiana vain tonttitarjonta ja hinnoittelu tulevalle vuodelle. Tontteja tulee hakuun yhteensä 40 kpl, joista uusia on 26. Tonttien hintoja on nostettu viimeksi toissavuonna eikä korotuksiin ryhdytty tällä kertaa. Tonttimyyntiasia on itselleni monipiippuinen, sillä olen sitä mieltä että uuden rakentamisen tulisi olla kallista jotta sitä tehtäisiin vain huolella harkiten, mutta toisaalta nämä tontit on jo käytännössä päätetty toteuttaa ennemmin tai myöhemmin ja varsinainen vaikuttamisen paikka on ehkä enemmänkin jo kaavoituksessa.
Kokouksen lopuksi kerrottiin tilannekatsausta kunnan talousnäkymistä. Vapaaehtoiset henkilöstösäästöt ovat tuottaneet noin 130 000 euroa. Lisäsäästöjä tarvittaisiin kaikkiaan noin 300 000 ja käytännössä lomautuksia on edessä. Valtuutetuille oli toimitettu adressi (http://www.adressit.com/opelomautukset_muurame), jossa vastustetaan opettajien lomautusta. Asia on todella vaikea, mutta itse en vastusta opettajien lomautuksia tässä taloustilanteessa ja kokonaisuus huomioiden. Yritän perustella kantani lyhyesti:
* Nyt on kyse prioriteeteista ja säästöjen suuruudesta. Adressi esittää ensisijaisena vaihtoehtona rakennushankkeiden jäädyttämistä toistaiseksi. Tällä hetkellä rakennushankkeita, joiden jäädyttämisellä saataisiin aikaan säästöjä (ilman vain tulevia suurempia menoja) ei käsitykseni mukaan oikeastaan ole. Edellinen iso rakennushanke sen sijaan itse asiassa oli juuri päiväkoti-/koulupuolta, jotta ryhmäkoot saataisiin pysymään pieninä ja tarjottua riittävää palvelua tällä saralla. Toinen adressin vaihtoehto, veroäyrin korottaminen, tulee kysymyksenä eteen kun valtuusto päättää ensi vuoden budjetista, mutta sen korotuksen vaikutukset ovat aivan liian viiveelliset nykytaloustilanteen kannalta.
* Kouluissa on sellaisia väli- ja juhlapäiviä ja hiljaista aikaa, että fiksusti toteuttamalla lomautusten vaikutukset varsinaiseen opiskeluun ovat vähäisiä ja paljon vähäisempiä kuin lomautusten vaikutukset monilla muilla henkilöstösektoreilla. Terveydenhuollossa ja vanhustenhoidossa välipäiviä ei ole; ihmiset eivät lakkaa sairastamasta joululoman ajaksi tai juhlapyhiksi, kuten eivät vanhuksetkaan lakkaa tarvitsemasta ruokaa, lääkkeitä ja muuta hoivaa.
* Olen ollut itse lapsena/nuorena sekä koululainen että myös kroonisesti sairas (nivelreuma). Jos olisi pitänyt valita – silloin aikanaan tai nyt “jälkiviisaana” katsoen – jommaltakummalta puolelta tilapäistä henkilöstövajetta säästön vuoksi, olisin valinnut ja valitsisin edelleen opetuksen.
Ymmärrettävää on, jos herää kysymys “miksi henkilöstömenoista pitää säästää ylipäätään?”. Oma vastaukseni on, että kunnan reilun 40 miljoonan euron budjetista henkilöstömenojen osuus on noin 17,5 miljoonaa euroa. Ne vastaavat siis lähes puolta kunnan menoista. Kesäkuun kokouksessa (jossa en tosin ollut itse paikalla) tehtiin periaatepäätös siitä, että lomautukset ylipäätään kuuluvat keinovalikoimaan säästöjä etsittäessä; kuitenkin itse lomautusesitykset täytyy tuoda vielä valtuuston käsiteltäviksi, eli valtuuston on ne hyväksyttävä.
Vuoden loppuun mennessä valmistuu myös lopullinen suunnitelma kunnan organisaatiouudistuksesta, eli hallintoa rukataan uusiksi tavoitteena tehokkaampi hallinto – vastaava muutos toteutettiin poliittisten lautakuntien puolella kunnallisvaalien jälkeen, kun “peruslautakuntien” määrä pudotettiin kolmeen (aiemmin muistaakseni viisi) ja päätöksentekotahoja selkeytettiin tällä tavoin. Ainakin lautakuntauudistus oli sinänsä varsin hyvä, joten odotan melko positiivisin mielin myös virasto-/viranhaltija-/toimeenpanopuolen uudistuksia.